招聘

崗位職責: 1.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

                2.配合執行合伙人,完成對各部門的協調管理,上傳下達

                3.負責公司對外的接待工作,并協助內部相關部門做好重大活動的組織、協調和接待工作

任職要求：1.企業管理、文學、法律、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷

                  2.一年工作經驗

                  3.熟練掌 握辦公軟件

                  4.性格開朗,形象好,氣質佳

                  5.可接受條件優秀的應屆畢業生

（2）資質專員
學歷:大專
工作經驗:1-3年
工作地點：北京
月薪：6000-8000元/月
崗位職責:
資質管理：1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢

                  2、注冊類人員的注冊、變更延期和繼續教育等工作

                  3、對公司已申辦的資質和人員證書進行后期維護管理
人事部分：1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

                  2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合 其他業務部門工作 

                  3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

                  4、負責員工工資結算和年度資總額申報,辦理相應的社會保險等

                  5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動

                  6、負責公司對外的接待工作

任職要求：1.熟練掌握辦公軟件

                  2.性格開朗,形象好，氣質佳

（3）資質管理專員
學歷：大專
工作經驗：1-3年
工作地點：北京
月薪：6000-8000元/月
崗位職責:
資質管理：1、負責公司資質的申報、升級、增項、延期變更年檢

                  2、注冊類人員的注冊、變更延期和繼續教育等工作 

                  3、對公司已申辦的資質和人員證書進行后期維護管理
人事部分：1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同

                  2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配臺其他業務部門工作

                  3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

                  4、負責員工工資結算和年度資總額申報,辦理相應的社會保險等;

                  5、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動

                  6、負責公司對外的接待工作
任職要求：1.熟練掌握辦公軟件

                  2.性格開朗,形象好 ,氣質佳

編輯：夏青